Le Plan NETSCP = EMPLOYABILITE & INDUSTRIALISATION
KATEC Concession est une société internationale qui se donne pour mission, la mise en place de filiales dans chaque pays pour l’organisation et l’exploitation des technologies qu’il acquiert sur le marché Il met en oeuvre l’exploitation de ces technologies sur le concept de rupture, le Plan NETSCP (Nouvelle Economie Technologique et Sociale pour la Croissance, contre le Chômage et la Pauvreté). Le but du groupe est de mettre en oeuvre un programme transversal de systématisation de la transformation technologique qui orientera les technologies existantes ou à venir au respect de l’environnement en contribuant à la lutte contre le réchauffement climatique
Le développement, la production et le déploiement des solutions technologiques ont des impacts économiques et sociaux très importants. Ainsi, nous avons mis en place le Plan NETSCP (Nouvelle Economie Technologique et Sociale pour la Croissance, contre le Chômage et la Pauvreté). Ce Plan a été conçu pour accélérer le développement grâce aux technologies sur tout le territoire de chaque pays avec comme impacts directs :
- La formation massive qualifiante ;
- La création massive d’employeurs (et non d’employés) ;
- La création massive d’emplois à partir des employeurs NETSCP ;
- La fixation de la jeunesse pour éviter l’exode rural ou les migrations ;
- La création des conditions d’accès à l’enseignement pour tous ;
- La(ré)industrialisation nationale à travers une usine de fabrication des cartes électroniques (SMT) de tous nos équipements ;
- La revitalisation des territoires à travers des unités d’assemblage et de montage des équipements basés dans les communes.
Outre la mise à disposition des équipements, matériels et logiciels, le Plan assure également la formation et l’accompagnement des utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils mis à leur disposition.
A titre d’exemple, dans le domaine de l’éducation en Afrique, pour chaque effectif de 1.000 élèves, le Plan NETSCP peut créer 3 TPE (toutes petites entreprises) d’installateurs techniques de la Solution RETICE-RENAL SMART 80/20. Chaque entreprise sera composée de 3 à 5 associés, soit de 9 à 15 employeurs salariés pour 1 500 élèves. Une stratégie de développement rapide de ces TPE, basée sur une dynamique de diversification d’activités, est planifiée pour la création accélérée de plusieurs milliers d’emplois par pays en un temps record.